マガゞンのカバヌ画像

📢オヌプン瀟内報

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本
䌁業の透明性を䞊げるべく、瀟内倖にむンティメヌト・マヌゞャヌに぀いお知っお頂くこずを目的に、瀟内むベント、制床、環境、䟡倀芳、働き方、働いおいる瀟員に぀いおなどをたずめおいたす。
運営しおいるクリ゚むタヌ
むンティメヌト・マヌゞャヌのData Driven NOTE

#就掻

【前向きな姿勢ず挑戊でチヌムを牜匕】入瀟1幎目で新人賞を受賞瀟員むンタビュヌ

むンティメヌト・マヌゞャヌでは半期に䞀床、チャレンゞングな目暙に察しお結果を出した人、䌚 

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6か月前
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【無駄を省き、今あるものを最倧化させる】圧倒的なパフォヌマンスでHOPE賞を受賞゚ 

むンティメヌト・マヌゞャヌでは半期に䞀床、チャレンゞングな目暙に察しお結果を出した人、䌚 

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6か月前
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【倧事な面接だからこそAIの手を借りる】圓瀟がAI面接を導入した理由ずは

間もなく3月。各瀟の新卒採甚本栌化の時期がやっおきたした。 昚今、様々なAIツヌルが開発され 

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10か月前
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【次䞖代゚ンゞニアを育おながら自らも成長を続ける】開発本郚MGR瀟員むンタビュヌ

゚ンゞニア職ずしお、自瀟のプロダクト開発をリヌドし支えおいる開発本郚のマネヌゞャヌ瀟員に 

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10か月前
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今幎も開催手品催眠術ショヌ【忘幎䌚レポヌト】

圓瀟では、瀟内コミュニケヌションを目的に半幎に1回の党瀟むベントを行っおいたす。 コロナが 

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11か月前
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【新卒瀟員の就掻振り返り察談】埌悔しない就掻を送る秘蚣ずは

今回はむンティメヌト・マヌゞャヌに半幎前入瀟しおくれた新卒瀟員2人ぞむンタビュヌ 私も 

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1幎前
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【お互いを信頌し共に高め合う】前職の同僚からの誘いで入瀟を決めた゚ンゞニア瀟員むンタビュヌ

むンティメヌト・マヌゞャヌでは「友達の友達ずは倚分友達になれる」ずいう考えから、瀟員が友人や知人を玹介する『リファラル』ずいう採甚手法を積極的に掚進しおいたす。 今回はそんなリファラル制床を掻甚し、実際に「玹介されお入瀟した瀟員」ず「玹介をした瀟員」の2人に色々むンタビュヌしちゃいたした 今回玹介されたのは、゚ンゞニア職のお2人。リファラル制床を掻甚するに至った経緯や実際に入瀟しおからの印象、制床のメリットなどに぀いお語っおいただきたしたので、ぜひご芧ください🌟 玹

むンティメヌト・マヌゞ 

【自分自身を倧切にする生き方を知れた】圓瀟メンバヌのワヌケヌション䜓隓むンタビュ 

圓瀟では最近、ワヌケヌション垌望者に向けたガむドラむンを぀くる等、瀟員のQOLず生産性向䞊 

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1幎前
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【挑戊ができ、議論が掻発なチヌム】ずしお衚地されたビゞネス職のマネヌゞャヌ瀟員 

むンティメヌト・マヌゞャヌでは半期に䞀床、チャレンゞングな目暙に察しお結果を出した人、䌚 

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1幎前
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【どうしたら目の前の盞手が喜んでくれるか】圧倒的な信頌を埗おHOPE賞を受賞瀟員 

むンティメヌト・マヌゞャヌでは半期に䞀床、チャレンゞングな目暙に察しお結果を出した人、䌚 

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1幎前
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【メンバヌの成長が䞀番倧事】チヌムを率いおMVPを受賞した゚ンゞニア瀟員むンタビ 

むンティメヌト・マヌゞャヌでは半期に䞀床、チャレンゞングな目暙に察しお結果を出した人、䌚 

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1幎前
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【蚭立10呚幎蚘念】むベントレポヌト

こんにちは むンティメヌト・マヌゞャヌ採甚担圓の宮内です。 実は圓瀟 先月6月で蚭立10幎 

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1幎前
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【10呚幎の今、瀟長が思うこず】デヌタを䜿っお、䞖の䞭の「最倧化」を目指しおいく䌚 

今回は、匊瀟代衚取締圹瀟長である簗島亮次が、䌚瀟蚭立から10幎を迎えお、瀟内の玍䌚で語った 

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1幎前
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【働く堎所を制限しない䌚瀟】圓瀟代衚のワヌケヌション䜓隓レポヌト

圓瀟は、瀟員のQOLず生産性向䞊のために、新しい働き方を暡玢しおいたす。その䞀環ずしお、たずは代衚の簗島がワヌケヌションにトラむ。 ワヌケヌションを䜓隓しおみお埗たこずや、今埌IMがどのような働き方を掚進しおいくのかに぀いお語っおいただきたした。 「仕事」が「䜕かの挑戊」を諊めるこずに繋がっおほしくないヌワヌケヌションをしようず思ったきっかけを教えおください 圓瀟では、䞭途・新卒問わずほずんどの最終面接を私が行っおいたす。 面接で色々な方の話を䌺う䞭で、「仕事」が「䜕

むンティメヌト・マヌゞ