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📢オープン社内報

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企業の透明性を上げるべく、社内外にインティメート・マージャーについて知って頂くことを目的に、社内イベント、制度、環境、価値観、働き方、働いている社員についてなどをまとめています。
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【大事な面接だからこそAIの手を借りる】当社がAI面接を導入した理由とは?

間もなく3月。各社の新卒採用本格化の時期がやってきました。 昨今、様々なAIツールが開発され…

【お互いを信頼し共に高め合う】前職の同僚からの誘いで入社を決めたエンジニア/社員…

インティメート・マージャーでは「友達の友達とは多分友達になれる」という考えから、社員が友…

【設立10周年記念】イベントレポート!

こんにちは! インティメート・マージャー採用担当の宮内です。 実は当社…先月6月で設立10年…

【10周年の今、社長が思うこと】データを使って、世の中の「最大化」を目指していく会…

今回は、弊社代表取締役社長である簗島亮次が、会社設立から10年を迎えて、社内の納会で語った…

【働く場所を制限しない会社】当社代表のワーケーション体験レポート!

当社は、社員のQOLと生産性向上のために、新しい働き方を模索しています。その一環として、ま…

【歓迎会レポート】当社恒例の新入生歓迎会を開催!

当社が新卒採用を始めたのは、2021年。新卒メンバーを迎えるのも今年で3年目となりました。 入…

みんな誰かのために仕事をしている。入社半年で活躍する新卒二期生が語ってくれた当社について【社内表彰制度受賞者インタビュー】

毎月素敵なチャレンジをした人を全社で賞賛する『IMクエスト制度』という表彰制度。 当社が大事にする行動・価値観である『チャレンジ』を皆ができるような機会を創り、増やすことを目的に、2022年4月からスタートしました。 先日10月の受賞者は、今年の4月に入社をしたばかりの新卒二期生! 今回は受賞者の社員にスポットライトを当てながら、当社にはどんな社員がいるのか?新卒で入社して半年、どのような業務をしているのか?どんな人・行動が賞賛されるのか?という観点でIMの文化・ヒトをご紹