人事評価はなぜ必要？～活躍している社員の特徴から目指すべき人材像を考える～

こんにちは。人事の小山です。 ここ数日でだいぶ寒くなりましたね。気づけばもう12月。今年も残り1カ月となりました。時の流れの早さに、とりあえず震えています。 さて、皆さんの会社では、どのように人事評価が行われていますか？ テレビ含め、世の中が振り返りモード全開になるこの時期、勤め先の会社でも今年の実績や成果により査定が行われ、ボーナスの金額や来年の給与が決まる・・という方が多いのではと思います。 中には、自分が思う自己評価と会社から伝えられた評価に乖離があり、「思って