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【就活生向け】note

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就活生向けの情報を集めたマガジンです。就活時の情報収集にお役立てください!
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#転職

【徹底比較!大手企業/ベンチャー企業】それぞれの違いと魅力とは

初めての就職活動は、期待と同時に不安も大きいものです。 特に、大手企業 とベンチャー企業の…

【無駄を省き、今あるものを最大化させる】圧倒的なパフォーマンスでHOPE賞を受賞/エ…

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【設立10周年記念】イベントレポート!

こんにちは! インティメート・マージャー採用担当の宮内です。 実は当社…先月6月で設立10年…

【働く場所を制限しない会社】当社代表のワーケーション体験レポート!

当社は、社員のQOLと生産性向上のために、新しい働き方を模索しています。その一環として、ま…

データドリブンなはずの当社社員が催眠術に次々とかかった話【忘年会レポート】

楽しいことが好きな当社、コロナ前は期の節目に一風変わった社内イベントを行うのが通例でした…

『また簗島さんと一緒にやりたいと思った』一度退職した社員が再び当社を選んだ理由

退職後三年以内に再入社してくれた社員に対し、戻ってきたことを歓迎しお祝い金を贈呈する当社…

オンライン内定式を開催しました!-オンラインでも全力でウェルカム感を伝えたかった話-

こんにちは!2021年7月にコーポレートコミュニケーション室に入社をした、人事の小山です。 入社をして3か月が経ちましたが、弊社はコロナ以降在宅勤務がメインのため、社内でのコミュニケーションも基本オンライン。たまに必要に応じて出社する際は初めましての社員が多く、まだまだ新鮮な気持ちで過ごしております。 さて、皆さんの会社では10月内定式をどのように行いましたでしょうか? コロナにより、今まで当たり前に行っていたあらゆる企業活動のオンライン化を迫られ、変化せざるを得ない状

人事評価はなぜ必要?~活躍している社員の特徴から目指すべき人材像を考える~

こんにちは。人事の小山です。 ここ数日でだいぶ寒くなりましたね。気づけばもう12月。今年も…

IM社員はどんな働き方/休み方してる?~全社アンケートを取ってみました~【前編】

こんにちは!人事の小山です。 今回は社員の働き方について。 現在当社では、採用広報を強化…

【インティメート・マージャー】IT無知識の新卒1期生がこの1年目を振り返る<ビジネ…

このnoteは??新卒1期生<ビジネス職>の1年目振り返り! 初めまして! note初登場の新卒1…