今回は、直近でインティメート・マージャーへ中途入社された社員の名取さんにインタビュー！

入社してからの働き方やお仕事をされる上で意識されているポイント、今後のご自身の目標などをざっくばらんに聞いちゃいました！

自分らしい自由な働き方について魅力的なお話が盛りだくさんですので、ぜひご覧ください！✨

■プロフィール

氏名：名取（なとり）さん

所属：プラットフォーム事業本部 DMPスペシャリストチーム

入社年月：2022年4月 中途入社

まずは自己紹介からお願いします！

山梨県出身の名取です。山梨といえば果物というイメージがあるかもしれませんが、私自身実は果物があまり得意ではありません。特に山梨の特産品ともいえる桃は一番苦手です（笑）ですが地元のことは大好きで、山や川などの自然もきれいで雄大ですし、よく家族に会いに帰省したりもしています。

趣味はサッカー観戦で、よく中継で見ていますしスタジアムに観戦に行ったりも。最近は銭湯・サウナにもはまっていまして、アプリで「銭湯お遍路」なるスタンプラリーに参加し、認定証をもらうべく奮闘しています（笑）銭湯に関しては昔ながらの雰囲気ある場所が好きで、最近行った中のおすすめは江戸川区にある「あけぼの湯」です。レトロな雰囲気も素敵ですし、サウナも施設の中に付随していてすごくよかったので、みなさまぜひ行ってみてください。

当社に入社をした理由を教えてください！入社前はどのようなお仕事をされていましたか？

自社で出版している雑誌の広告枠を売る広告営業を5年ほど行っておりました。自社の雑誌を手に取ってくれそうな世代や年齢層に合わせて、ターゲットへささりそうな広告の内容を考え、広告代理店等と連携して広告枠を売る営業として仕事をしていました。ターゲットとなる層の推測は、雑誌で様々なキャンペーンや懸賞などに応募してくださる一般の方々のアンケートや回答項目などを見て、おおよその推測はたてられていたものの、確実な根拠をもった上での細かいデータの確保は難しく。しっかりと説得力のある形での提案が行えない点に歯がゆさを感じておりました。

そんな中でこのインティメート・マージャーに出会い、データを存分に活用したソリューション提案を事業として行っていることを知り、正確性や信憑性ある提案ができて、さらに1つ上のレベルでクラアイントの課題解決実現に取り組むことができるのではないかと思い、当社に転職を決めました。データを活用したソリューションでクラアイントの課題解決を実現していくという点で、大いに魅力を感じたんです。

あとは仕事上で広告やマーケティングのジャンルに少し触れていたこともあり、元々あった自分のデータマーケティングや広告運用に対しての興味が大きくなったのも、入社を決めたきっかけの一つでした。前職は5年間勤めていたこともあり、少し自分の周りの環境を変えて、よりステップアップのためにチャレンジしたいという思いもありましたね。

入社をしてから現在まで、どのようなお仕事をされていますか？

代理店やクライアントのフロントとしてクラアイントの課題感のヒアリングなどをし、ソリューションの提案を行っています。あとは広告の運用も担当し、営業から請求対応の部分までのフローを一貫して担っています。クライアントは広告代理店が多く、現在は十数社をフロントで担当しております。

入社から1年半、どういう流れで仕事を覚えていきましたか？

入社から3ヶ月間くらいは先輩方の打ち合わせに同席させてもらったり、Webや本で情報収集をしたりして、アドテクノロジーの基本について理解を深めていきました。本当にこの業界はプロダクトやアプリケーションとかで常に新しいアップデートがあり、ITやAIに関するニュースも毎日のように発信されています。なのでそういう日々移り変わる新しいことへの興味やアンテナは常にもって、情報収集に励んでいます。

そのように徐々に知識やプロダクトへの理解を深めている中で、入社してから大体半年以内くらいのタイミングで徐々に仕事を任せてもらえるようになっていきました。今は担当商品の説明や会議も一通りこなせるようになり、営業のフロントや広告の運用を任せてもらえています。

ですがやはり情報のスピードがすごく早い業界なので、まだ全然理解が足りていない領域もあり、そこのキャッチアップはもっともっと出来るようにしていきたいなとは思っていますね。これまでも今もですが、実際に業務を経験していく中で分からないことは上司や先輩に聞いたりして、仕事でできる領域を少しずつ増やしているところです。

一日の全体的なスケジュールを教えてください！

始業は10時からなのですが、朝は7時には起きて家のことをしたり散歩に行ったりして過ごしています。朝が早く、夜も早くなタイプなので、朝の仕事までの時間を有効活用するようにしています。

前職はリモートではなく全日出社する環境だったので、毎日1時間程かけて会社まで通勤していたんです。その時は電車の中でも仕事をしたりバリバリ時間を有効活用する、ということはあまり出来ていなくて。比べて当社は基本リモートワークでどこからでも仕事ができ、出社に関しても個人の自由なため、通勤に費やしていた時間の多さを実感しています。なので朝1時間分、自分の好きなことや仕事への勉強時間としてあてたりして、有意義な時間を過ごせるようにしています。たまに出社したくなる時もあるので、その時は出社しますが（笑）

出社した際は時刻通り仕事をして、お昼になると会社のランチ制度を使って社員の方とランチを食べに行ったりします。週に1回くらいそれをすると、いい気分転換になりますし、楽しいですよね。なので自分で自由に出社をする・しないを選べるところは、インティメート・マージャーの働きやすいところかなと感じています。また、仕事の退勤後も、リモートワークだと電車で揺られていた時間を夕飯の準備や趣味に使えたりして、とても効率的に時間を使うことが出来ているのではないかなと感じます。

どのようにタスク管理をされていますか？活用されているツールや工夫している点などがあれば教えてください！

今は普段のタスク管理をよりしやすくするために、GoogleのTODOリストツールを使っています。これまでドキュメントやアプリケーションなど、色々なタスク管理ツールを試してみたのですが、結局は使いやすさの面でこのツールに戻ってきました（笑）すごくシンプルで、には私にはこれがとても使いやすいなと感じますね。

このTODOリストツールを使えば、Googleカレンダーと連携して時間ベースで自分のタスクを管理できるんです。それと同じチームのメンバーのタスクも並べて一括で見ることが出来ますし、とても便利です。なので自身のタスクが発生したら、すぐにGoogleのToDoリストへいつまでになにをやるかを記載するようにしています。記載するのを後回しにしてしまうと、タスク自体を忘れてしまいますからね。

入社後身に着いたスキルについて教えてください。

先ほどもお話したように、この業界は毎日の変動がすごく著しいんです。ですのでちょっとした隙間時間に調べたり、先輩方とのアポに同席させていただいたりして、Webマーケティングやアドテク領域に関する基本的な知識は沢山これまでも学んできました。会社の使っているコミュニケーションツールでも、日々社長や社員の方が新しい情報やニュースを取り上げて全体に流してくださっていまして。そのような小さい知識の積み重ねで今の知識を蓄えてきたので、そこのキャッチアップは今後も変わらずずっと続けていきたいです。

あとスキルではないかもしれないですが、自分でも意外なところで、すごくポジティブになったんですよね。これは入社時の面接等でもお話したところなんですが、私は普段から物事に対して「失敗したらどうしよう」と、割とマイナスな方向に捉えてしまうタイプなんです。ですが当社に入社してから自分の中のものの見方や価値観が徐々にポジティブへ変わっていくのを実感していて。というのも、インティメート・マージャーって社内で大事にしているコンピテンシーの中に「ポジティブ」や「挑戦」という項目があるんですよね。

なので自然と普段から業務を行っていく中でそこのコンピテンシーのワードを意識して行動することが増えて、かなり自分自身の中の考え方が変わりまして。会社の風土や先輩方の雰囲気としても、すごく自主性を重んじてくださったり、手を上げやすいということもあるのですが、自分から挑戦したり「やってみよう」と思うような機会は増えましたね。そのように会社のコンピテンシー項目や目標設定のような要素があるからこそ、どんどんプラスな方向へ向かえているのではないかなと思います。

IMでの働き方で感じるメリットとは何ですか？

やはり一番のメリットは、当社の代表取締役社長である、簗島さんとの距離が近いことかなと思います。私の事業部では週に2回ほど簗島さんが参加されるミーティングがあるのですが、なかなか普通だとそんなに頻繁に社長と会話ができたり、考えを聞いたりするような機会は少ないのかなと思っていて。その場で知識や経験が豊富な簗島さんに直接意見を頂いたり、今悩んでいることをリアルタイムで相談できたりすることは非常に大きなことで、自分自身の学びの場ともなっています。

あと社長だけではなく、社員の方々が基本的に皆さん優しくて、とても話しやすいんです。私はプラットフォーム事業本部という部署でDMPスペシャリストチームというチームに所属しているのですが、入社当時からずっと上長としてお世話になっているリーダーの方も「The 理想のリーダー」という感じでとても頼りやすく、尊敬しています。何か相談事や報告等があった時も何でも聞いてくださいますし、すごく相談しやすいです。

そのように、自分の意見を言いやすい、発信しやすいというところもポジティブさ・前向きさに繋がっているのかなと思います。「とりあえずチャレンジしてみようかな」と思った時に手が上げやすい。そういう環境に身を置くと、どんどんポジティブになっていきますし、任せてもらえた際も「じゃあ、がんばってみよう」という士気が上がりやすいですよね。もし挑戦して失敗したとしても、それを経験として良しとしてくれ、また次へ活かして頑張ろうというような風土や考え方が会社としてあることも、どんどん手を挙げチャレンジしやすい要因だと思います。

働くうえで、ご自身が意識されているポイントや工夫されていることはありますか？

「チャレンジする」ということにも関連していますが、「難しいことは考えずとりあえずやってみる」精神は大事にしています。この業界は難しいことが多く、かつトレンドの移り変わりやアップデートが盛んで、分からないことや経験したことがないことは常日頃訪れるものです。そんな中で、色々と考えてしまって行動できないとなってしまったら、成長できる機会を逃してしまうだけなので「まずは1歩踏み出してみる」だったり「手を挙げてみる」ということは意識して取り組んでいます。

仕事の中で日々全く同じ作業を続ける、という感覚があまりなく、常にアップデートがされていくというのがあるので、意識やモチベーションの面においてのアップデート頻度も高い。そのように常に毎日新しいことがあるので、そうやって「とりあえずやってみよう」と挑戦したい時もずっと高くモチベーションを保てているというか。勝手に自然と自分の気持ちが毎回切り替えられているというのも大きいですね。

インティメート・マージャーの働く環境は、他の方へもおすすめしたいと思えるものですか？

はい、おすすめしたいです！先ほどお話したように、分からないことは気軽に上司や先輩に聞ける環境ですし、休暇制度も充実しているのもメリットですかね。

当社には夏季休暇やバースデー休暇（誕生日月に1日だけ付与される休日）やリフレッシュ休暇（3年以上勤務した社員に与えられる休暇制度）など、定期的にお休みをとることが出来る制度も充実していて、自身のリフレッシュにそういった休暇を活用することが出来ます。

今年の夏季休暇も、お盆で実家に帰省をしたり、グランピングへ行ってみたり。仕事をするときは集中して仕事に取り組んで、遊ぶときは思いっきり遊ぶ！そんなメリハリのある働き方が出来るのは、インティメート・マージャーならではの魅力の一つなのではないかなと思います。

今後このIMでの働く環境を活かして、よりステップアップしたいと思えることはありますか？

今後はよりクラアイントの課題感に合わせた最適な提案ができるようにしていきたいです。クライアントのマーケティング領域での課題に対して、インティメート・マージャーが提供できる価値は多くあるのですが、その提供できる価値をすべて理解できていない点にまだまだ自分の未熟さを感じます。

ですのでまずはそこの価値を今より更にしっかりと理解していき、幅広くWebマーケティング領域の観点でももっと知識や知見を深めていきたいです。そしてクラアイントへ最適な課題解決と提案ができる、誰からも信頼されるような人になっていきたいと思っております。

最後に、この記事を読んでくださっている方へ向けてメッセージをお願いいたします！

私自身もそうですが、「自分を変えたい」という気持ちや「何か違う環境で自分をチャレンジさせてみたい」というような思いがある人であれば、インティメート・マージャーはきっとすごくぴったりな環境だと思います。

なのでもっと自分自身が成長されて、違う自分を探してみたいなという方がいたら、ぜひ一緒に働くことが出来たらなと思います！ぜひ一緒にインティメート・マージャーで新しい自分の可能性にチャレンジしましょう！